İş Hukuku

İşe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı uyuşmazlıkları, fazla mesai ve diğer işçilik alacakları — bu süreçlerin çoğu, fesih anındaki birkaç haftalık süre içinde şekillenir. Geç kalınan bir başvuru ya da eksik belgelenen bir gerekçe, haklı bir talebi bile zayıflatabilir. Hem işçi hem işveren tarafında, fesih öncesi danışmanlıktan dava sürecinin sonuna kadar net bir strateji ile ilerlenir.